Elezioni amministrative e referendum
Con i cedolini paga riferiti alle mensilità di aprile, maggio e giugno 2025 gli addetti ai lavori potranno averel’esigenza di gestire i permessi elettorali, usufruiti da coloro che sono stati impegnati nelle operazioni di voto pressoi seggi.Tra elezioni amministrative...
Dimissioni per fatti concludenti
Il Collegato Lavoro ha introdotto un importante novità: le dimissioni per fatti concludenti;risolvendo il problema del dipendente “latitante" con l’unico scopo di essere licenziato pergiusta causa- assenza ingiustificata ed aver diritto alla Naspi.Questa nuova...
Fringe Benefict
La manovra del 2025 conferma le disposizioni del 2024 e ne estende l’applicazione ancheper il prossimo biennio 2026-2027. Pertanto, i benefici accessori alla retribuzione monetaria che l’azienda riconosce aidipendenti sotto forma di beni e servizi, non concorrono a...
Novità Naspi
Al fine di prevenire e limitare quelle situazioni ormai diffuse in cui il lavoratore, a seguitodella perdita volontaria del posto di lavoro, sfruttando un datore di lavoro compiacente, sifaceva assumere e successivamente licenziare per accedere così alla NASPI,...
BONUS NATALE 2024
A chi aspetta e a quali condizioni? La L.143/2024 ha introdotto per il 2024, una indennità una tantum (Bonus Natale) da erogarsi con la tredicesima mensilità: Pari a Euro 100 netti da riproporzionare in base alla durata del rapporto di lavoro nel 2024, ma non per i...
BANDO REGIONALE PER L’ASSEGNAZIONE DI CONTRIBUTI AI DATORI DI LAVORO PRIVATI A SOSTEGNO DELL’OCCUPAZIONE- annualità 2023/2025
Grazie al bando regionale, abbiamo ottenuto un contributo totale di Euro 39.242,00 suddiviso in: Euro 21.800 per la categoria donne disoccupate; Euro 17.442 per la categoria under 30; I contributi sono finalizzati alle aziende che assumono determinate categorie di...