Sanzioni maggiorate solo per il lavoro nero iniziato dal 2 marzo
(Si applicano le norme in vigore quando il datore non ha comunicato l'assunzione e non quelle di quando è stato scoperto) L'impiego di lavoratori subordinati senza aver preventivamente comunicato l'instaurazione del rapporto di lavoro al centro per l'impiego,...
Rinnovo contratto nazionale del lavoro: pubblici esercizi
A seguito dell'ipotesi di accordo del 5 giugno 2024 relativa al rinnovo del contratto nazionale della categoria qui sopra indicata, segnaliamo le seguenti novità, che riteniamo di notevole importanza. Aumenti retributivi: I tranche 01/06/ 2024= aumento di euro 50,00...
Rinnovo contratto nazionale del lavoro: panifici, alimentari artigiani
A seguito dell'ipotesi di accordo del 6 giugno 2024, relativa al rinnovo del contratto nazionale della categoria sopra indicata, ecco le seguenti novità che riteniamo di notevole importanza: Aumenti retributivi settore alimentare I tranche 01/04/2024= aumento di euro...
Congedo parentale al 60% (all’ 80% per il 2024)
La legge di Bilancio 2024 ha disposto l'elevazione, dal 30 al 60% (all'80% per il solo 2024) della retribuzione, dell'indennità di congedo parentale per un'ulteriore mensilità, in alternativa tra i genitori. CARATTERISTICHE La modifica normativa: non aggiunge un...
Ccnl Legno e lapidei artigianato-Retribuzione lorda, netta e costo del lavoro.
A seguito degli incrementi retributivi stabiliti, con decorrenza 1° marzo 2024, dall'ipotesi di accordo del 5 marzo 2024, in seguito riportiamo la retribuzione contrattuale lorda, l'ammontare netto al dipendente e il costo per il datore di lavoro. I dati utilizzati...
Operativo l’esonero contributivo per le lavoratrici madri e le istruzioni inps
La legge di Bilancio 2024 (legge 213/ 2023) ha introdotto un nuovo esonero previdenziale a favore delle lavoratrici madri in possesso di determinati requisiti. L'inps, con la circolare 27/ 2024 fornisce le indicazioni e le istruzioni per la gestione, che di seguito si...